La Asociación de Agentes Aduanales del Puerto de Veracruz impartió el Seminario Contratos Individuales de Trabajo 2.0.

La ponencia fue desarrollada por el Lic. Jesús Alatorre Mendieta, quien destacó que dicho documento se ha convertido en el más importante a partir de la Reforma Laboral.

Explicó que anteriormente se podía acreditar, certificar y comprobar a través de diversos documentos pero ahora el punto de partida es el contrato.

“Va a ser de donde todo va a despegar y donde todo el sistema laboral de las empresas tiene que descansar”, señaló Alatorre Mendieta.

Advirtió que sin buenos contratos no habrá un buen sistema en la Agencia Aduanal. Aunque hay varios factores, el primero es que se tiene que incluir la obligación de firmar los protocolos en materia de acoso laboral.

El segundo es la parte digital, es decir, que los contratos aceptan que diferentes pruebas y formas en que se desarrolla el trabajo puede hacerse de manera digital y así se pueden acreditar actas administrativas, controles de asistencia, entre otros.

Alatorre Mendieta recordó que las sanciones por omisiones son elevadas, van de los 20 mil a 400 mil pesos por ello se debe tener un buen sistema ya que cuando los trabajadores conocen los límites la empresa funciona bien.

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